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/國有企業黨支部2023年度六個帶頭組織生活會對照檢查材料范文

2023-04-14 00:10:12 151

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國有企業黨支部2023年度六個帶頭組織生活會對照檢查材料根據《中共XXXX組織部關于召開2023年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（x號）精神，按照XX黨委《關于2023年。

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參考關鍵詞:

黨支部

生活會

帶頭

國有企業

范文

對照

檢查

組織

年度

材料

2023

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國有企業黨支部2023年度六個帶頭組

織生活會對照檢查材料

根據《中共XXXX組織部關于召開2023年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（x號）精神，按照XX黨委《關于2023年度黨支部組織生活會和民主評議黨員的工作提醒》要求，XXX黨支部經過廣泛征求意見建議、深入開展談心談話，全面查找差距和不足，深刻剖析根源，明確努力方向和措施?，F將支部班子對照檢查情況匯報如下：

一、對照四個方面檢查存在的主要問題

（一）履行黨章規定的職責任務方面。

一是對黨章內容掌握不夠。雖然通過“三會一課”、主題黨日活動等途徑，組織黨員對黨章進行了學習，但學習內容不全面，只針對部分內容進行了學習，且學習深度不足，全體黨員同志對內容的掌握度較低。

二是支委對支部工作研究不夠充分。支部工作開展主要依賴上級黨委下發的支部主題黨日指導計劃，在如何結合支部工作實際，創新性開展支部工作方面還不夠到位，支部主題黨日活動大多以集中學習為主，靈活性、新穎性不夠。

三是堅持原則力度不足。支部雖然依據上級黨委要求制定了各項管理制度，但在實際管理過程中執行標準不夠高,力度不夠大，存在“掛在墻上，喊在口上”的現象。

四是存在重業務輕管理的現象。由于多方面的原因導致支部日常業務工作較為繁忙，支委班子對支部黨員的管理也常常停留在以搞好業務工作為主的思想，忽視了其他方面的教育和管理。還存在著對出現問題的同志教育不夠，遷就照顧思想。

（二）落實黨中央和上級黨組織部署要求在“四個自信”方面。

一是落實黨中央和上級黨組織要求還不夠嚴格。支部雖然能按照黨中央和上級黨組織要求開展工作，但還存在執行不嚴的現象。

二是部分工作推進遲緩。由于支委委員均為中層干部，既承擔了部門管理工作，又需兼顧支部工作，導致支部部分工作推進遲緩。

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