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      /XX國有企業黨支部2023年度六個帶頭組織生活會對照檢查材料
      2023-04-15 23:26:19 149

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      XX國有企業黨支部2023年度六個帶頭組織生活會對照檢查材料根據《中共XXXX組織部關于召開2023年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(x號)精神,按照XX黨委《關于202。

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      XX國有企業黨支部2023年度六個帶頭組織生活會對照檢查材料

      根據《中共XXXX組織部關于召開2023年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(x號)精神,按照XX黨委《關于2023年度黨支部組織生活會和民主評議黨員的工作提醒》要求,XXX黨支部經過廣泛征求意見建議、深入開展談心談話,全面查找差距和不足,深刻剖析根源,明確努力方向和措施?,F將支部班子對照檢查情況匯報如下:
      一、對照四個方面檢查存在的主要問題
      (一)履行黨章規定的職責任務方面。
      一是對黨章內容掌握不夠。雖然通過“三會一課”、主題黨日活動等途徑,組織黨員對黨章進行了學習,但學習內容不全面,只針對部分內容進行了學習,且學習深度不足,全體黨員同志對內容的掌握度較低。更多素材公眾號:【公文】免費領取
      二是支委對支部工作研究不夠充分。支部工作開展主要依賴上級黨委下發的支部主題黨日指導計劃,在如何結合支部工作實際,創新性開展支部工作方面還不夠到位,支部主題黨日活動大多以集中學習為主,靈活性、新穎性不夠。
      三是堅持原則力度不足。支部雖然依據上級黨委要求制定了各項管理制度,但在實際管理過程中執行標準不夠高,力度不夠大,存在“掛在墻上,喊在口上”的現象。
      四是存在重業務輕管理的現象。由于多方面的原因導致支部日常業務工作較為繁忙,支委班子對支部黨員的管理也常常停留在以搞好業務工作為主的思想,忽視了其他方面的教育和管理。還存在著對出現問題的同志教育不夠,遷就照顧思想。
      (二)落實黨中央和上級黨組織部署要求在“四個自信”方面。
      一是落實黨中央和上級黨組織要求還不夠嚴格。支部雖然能按照黨中央和上級黨組織要求開展工作,但還存在執行不嚴的現象。
      二是部分工作推進遲緩。由于支委委員均為中層干部,既承擔了部門管理工作,又需兼顧支部工作,導致支部部分工作推進遲緩。
      三是“四個自信”實踐教育不足。支部日常工作尚停留在抓理論學習方面,沒能有效的把“四個自信”貫穿于實踐教育中去,導致支部黨員對“四個自信”的系統性學習不足,未能真正將中國特色社會主義道路,理論,制度,文化的科學性,真理性學習到位。
      (三)完成黨史學習教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況方面。
      一是黨史學習教育效果不佳。學習的自覺性不強、學習內容不全面。雖然為每名黨員發放了黨史學習書籍,也組織支部黨員書寫了讀書心得體會,但真正系統學習的只有《中國共產黨簡史》和習近平總書記系列重要講話精神,其他內容大部分是以自學為主,大部分黨員學習的自覺性不夠,基本很少甚至并未進行自學,導致學習內容不全面。
      二是在學深悟透上做得不夠。針對學習內容,僅從字面上進行閱讀和理解,停留在表面,沒有往深里悟,導致了支部黨員大都存在學用結合、學以致用不足的情況。
      三是部分問題整改不徹底。針對2023年“學用新思想、擔當新使命、開啟新征程”組織生活會查擺的4個問題,支部高度重視并擬定了整改方案,經過整改后還是存在支部學習的系統性和深入性不夠,還需要持續堅持和加強。針對黨史學習教育專題組織生活會查擺的2個問題,支部進行了扎實整改,但在部分黨員還是存在理論學習不夠積極,不夠扎實的情況,尤其是在宗旨意識、黨章條例、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀等方面還有不同程度的存在差距。
      (四)對照人民群眾的新期待,全面查找在發揮政治功能和組織力方面。
      一是為群眾服務的意識還不夠強烈。支部所有員工都是在辦公室開展日常工作,辦公室就成了主要開展活動的場地,平時業務工作較多,導致深入基層、深入群眾開展實地調研的頻次不夠。支部部分黨員,單純站在為完成日常業務流程的角度開展工作,未從人性化關懷層面進行進一步思考。
      二是為群眾服務的效果還不夠好。在“我為群眾辦實事”和服務意識教育上做得不夠好,針對部門人員緊缺、部分業務流程不優等問題,未能及時予以解決,雖然能提供一些便民服務,但覆蓋面還不夠大;在進社區宣傳服務的過程中,也存在對根本需求把握不夠準確的情況,雖然能做到黨員進社區,但距離服務暖人心還有不小差距。
      二、產生問題的原因分析
      一是“思想意識思想意識”這個這個“動力源動力源”有待持續提升有待持續提升站在歷史新起點,個人主動抓思想政治學習的力度不夠,雖然對黨的理論方針政策開展了系統學習,但對深層次問題研究還不夠,用理論指導實踐的工作能力有待加強。一定程度上存在“挑食”現象,不能堅持做到讀原文、學原著,對馬列主義經典原著學得不夠專、悟得不夠透、用得不夠活,導致了對黨性錘煉的緊迫性有所放松。
      二是“擔當意識擔當意識”這個這個“嚴標準嚴標準”有待持續樹牢有待持續樹牢坐在辦公室時間多了,開會時間多了,盡管也經常下去調研,但存在調研次數多,統籌布局、謀劃思路多,深入教學一線、聽課授課次數少,未能總是設身處地地站在分管部門的角度思考問題,在遇到問題時有時沒能及時深入調查研究,沒有全面了解掌握情況,聽取意見不充分現象。在工作中仍缺乏持之以恒抓作風的韌勁,缺乏鐵腕抓作風的狠勁,缺乏綜合施策抓作風的巧勁。
      三是“宗旨意識宗旨意識”這個這個“關鍵點關鍵點“有待持續抓牢有待持續抓牢錯誤認為大量艱苦細致的群眾工作有基層同志去抓,漸漸放松了“我是誰、為了誰、依靠誰”的宗旨意識。深刻剖析,是因為自己全心全意為人民服務的宗旨意識不強,沒有完全擺正人民公仆與人民群眾之間的關系,拉大了與基層群眾的距離,淡化了黨同人民群眾的血肉關系。
      三、下一步努力方向和改進措施
      針對查擺出的問題和剖析的原因,我一定始終堅定正確的政治方向,深入踐行此次生活會要求,從思想上筑牢防線,拿出具體舉措,認真抓好整改落實。
      (一)聚焦理論武裝,堅定理想信念。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹落實黨的十九屆六中全會精神,按照上級黨委理論學習統一安排,按時完成學習任務。豐富學習形式,通過他人領學、個人自學、觀看視頻、外出參觀等方式開展學習。強化學習質效,規范黨員學習記錄。不斷提髙全體黨員政治理論水平,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,切實把意識形態領域作為引導社會成員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的主戰場。
      (二)聚焦為民服務,提高服務質量。按照上級黨委提出的“我為群眾辦實事”長效機制試點工作方案總體要求,深化鞏固“我為群眾辦實事”實踐活動成果,強力推動“我為群眾辦實事”意識扎根思想深處。不斷強化為人民服務意識教育,杜絕幫錢幫物、搞花架子,力戒形式主義、官僚主義,不搞形式、不走過場,真正幫群眾解難題、為群眾增福祉、讓群眾享公平,將實事辦到人民群眾心坎上。
      (三)聚焦擔當作為,提升支部凝聚力戰斗力。著眼軌道“一小時通勤圈”建設發展大局,將上級黨委中心工作與支部工作有效銜接,豐富支部主題黨日活動形式,扎實開展鄉村振興對點幫扶、免費法律咨詢、參觀紅色教育基地、觀看警示教育片等形式多樣的組織活動,不斷提高廣大黨員的黨性意識、責任意識和宗旨意識,使黨員經常接受教育,永葆黨員的先進性。

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