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機關的確是個鍛煉人的地方，想干好工作、干出成績確實不容易，個人一點感悟，中肯而客觀，僅供參考。第一條，要嚴謹精細。機關工作無小事，小事辦不好就會出大事，必須養成認真細致的過硬作風。&#xa。

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機關的確是個鍛煉人的地方，想干好工作、干出成績確實不容易，個人一點感悟，中肯而客觀，僅供參考。

第一條，要嚴謹精細。機關工作無小事，小事辦不好就會出大事，必須養成認真細致的過硬作風。

要關注細節。往往越是領導放心、關注不到的部位，越要給予更多關注，特別是可能影響全局的小細節、小事情，必須格外重視；有的工作該直接找本人的不能通過二傳手，一絲一毫不能大意。

要遵守程序。不論是辦文還是辦會，哪一項工作都不能圖省事、走捷徑，隨意簡化程序；不能圖形式、走過場，隨意壓縮內容；不能圖輕松、趕進度，隨意省略步驟，必須一步一動地做工作，堅決防止和克服隨意性、突擊性傾向。

要精準無誤。領會上級意圖要準確，不含含糊糊；掌握下情準確，不淺嘗輒止；上傳下達準確，不曲解誤導，無論是起草文件還是處理事務，都不能有“大概”、“可能”、“差不多”的情況，堅決杜絕漏、錯、忘現象。

第二條，要雷厲風行。緊張快捷是機關工作講效率的體現，也是機關干部的基本素質。

機關最忌諱的就是辦事拖拉。原本是一件好事，拖久了會變成壞事，本來只是一個小問題，拖長了就會成大毛病。來了工作任務，要有寢食不安，干不完就吃不下飯、睡不著覺的勁頭，做到領會上級的指示意圖快、提供情況快、出謀劃策快、上傳下達快，抓工作落實和情況反饋快，切實提高工作效率。

機關最需要的就是事不隔夜。對上級的指示和下級的請示，做到不在我這里積壓，不在我這里耽擱。當然，求快的同時，還要注意防止“行動慢匯報快”的問題，不能工作還沒干完就匯報經驗成果；要防止只圖快，不求精的問題，不能粗制濫造、丟三落四，要切實講究工作質量。

第三條，要求真務實。機關有沒有求真務實的工作作風，直接關系到上級的部署要求能否落到實處。