文章導讀
按照中央省市區委關于召開黨史學習教育專題民主生活會的的要求，街道工委班子緊扣民主生活會主題，在會前組織工委班子成員深化理論研學、開展談心談話，向廣大黨員干部和群眾廣泛征求意見，重點從五個方面查擺差距和。
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按照中央省市區委關于召開黨史學習教育專題民主生活會的的要求，街道工委班子緊扣民主生活會主題，在會前組織工委班子成員深化理論研學、開展談心談話，向廣大黨員干部和群眾廣泛征求意見，重點從五個方面查擺差距和不足，深刻剖析問題成因，明確了今后努力的方向和整改措施。此次民主生活會共征求到領導班子意見建議×條，班子成員意見建議×條?，F將對照檢查情況匯報如下：
一、存在的突出問題
（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義想,樹立正確黨史觀,堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
街道工委認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大系列會議精神，做到了樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護”。但通過認真查擺，仍存在一些問題。一是理論學習的主動性、持續性不足。工委班子雖定期開展了對習近平中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的專題學習，特別是對黨的十九屆六中全會的“兩個確立”深刻含義進行了專題的學習研討，但學習多依賴上級通知、部署，對黨員干部的教育多停留在以會代訓、讀文件、發書籍等規定動作上，在創新方式學、聯系實際學方面做得不夠。比如，有的同志對理論的學習局限于通讀,或者是要用到哪部分才會選擇性閱讀,在學懂弄通方面存在差距；有的同志參加理論學習的積極性、主動性不強，集中學習應付了事，不求甚解,存在學用脫節問題。二是政治站位有待進一步提升。工委班子能夠把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律和政治規矩。但面對當前意識形態的復雜局面，也存在對一些敏感問題缺乏政治警惕性，在維護黨的形象、宣傳黨的政策方面辦法不多、思路不廣等問題。如，對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉發就行了，沒有以黨員領導干部的身份去積極弘揚正能量。
（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題,心懷“國之大者”,貫徹新發展理念,履職盡責、擔當作為,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等正在做的工作,不折不扣把黨中央決策部署落實到位。
2021年，街道工委堅定貫徹新發展理念，積極推進常態化疫情防控、經濟發展、綜治維穩、民生服務等各項工作，務實、責任、擔當的干事創業氛圍進一步形成。但通過仔細查擺，還存在一定的問題。一是缺乏擔當作為的勇氣。面對舊城拆遷、綜治維穩、安全生產等壓力大、責任重的“硬骨頭”，不想主動作為，有的甚至能躲則躲、能推就推；對待上級交辦的任務，只被動完成硬性指標，滿足于“守好攤子，不出亂子”，較少以新思想、新理論為指導開展創造性工作。二是缺乏銳意進取的勁頭。有的同志時常感覺時代不同了，條件變好了，艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神減退了,奮發有為、勇于爭先的銳氣減退了。有的同志安于現狀，不求有功但求無過，缺乏不進則退的緊迫感，以致有的重點難點問題長期得不到根本解決。
（三）帶頭踐行以人民為中心的發展思想,尊重群眾意愿,為群眾辦實事解難題,有效保障改善民生,增強人民群眾獲得感幸福感安全感,確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系。
街道工委能夠主動作為履職擔當，在服務保障民生方面做到奮發有為，但是面對復雜的基層治理生態，在服務群眾方面成效還有待提升，具體表現為：一方面，走訪群眾不細致。有的同志忙于各種業務性事務，理論學習少對上面的政策研究不透，走訪調研也不足，以致對基層的情況掌握不足，最終導致工作部署的與文件要求的不一致，批評的與掌握的不一致，指導的與實際的不一致等問題；有的同志對工作的部署，還存在以會議落實會議、以文件落實文件、以考核應對考核的情況，讓形式主義問題更加凸顯。另一方面，服務群眾欠成效，投入到實地走訪、服務群眾的時間和精力不多，與群眾的聯系不夠緊密。有的同志開展群眾工作，就是到社區坐一坐、到聯系的困難對象家里轉一轉，但日常工作中走訪群眾、傾聽民聲、了解民意方面做得不夠；還有的同志對待群眾口大氣粗，甚至頤指氣使，設身處地為群眾解決實際困難方面做得差。
（四）帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光。
工委班子能夠積極學習領悟總書記關于發揚斗爭精神、增強斗爭本領的本質要求和核心要義，但在落實上沒有到位，具體表現在：一是缺乏魄力和斗爭精神。對于一些不作為、慢作為、亂作為的現象管理不夠嚴格、問責不夠嚴厲，管黨治黨還沒有從根本上做到“嚴緊硬”；遇到難事、急事班子成員中仍存在推諉現象，不敢直面困難、不主動擔責的情況仍然存在，有怕碰燙手山芋、怕啃硬骨頭、多一事不如少一事的想法。二是缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多，檢查落實少的情況，一些工作進行了安排和部署，也明確了具體的責任人，但在具體落實中，對有的工作缺乏督促檢查，工作落實成效受到了影響。
