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一、2021年亮點工作（一）引培雙拳抓人才攻堅。一是主攻全域聯動引才。區、街道兩級貫通全域招才攬才，形成X線下、線上、外出“三線并招”工作格局，落實清單式管理，形成時間、任務、責任三張清單。截至目前，。

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一、2021年亮點工作

（一）引培雙拳抓人才攻堅。一是主攻全域聯動引才。區、街道兩級貫通全域招才攬才，形成X線下、線上、外出“三線并招”工作格局，落實清單式管理，形成時間、任務、責任三張清單。截至目前，招引大學生X人，其中碩士X人，博士X人。二是主打行業自主培才。瞄準我區八大傳統行業頭部企業，鋪開職業技能等級自主認定試點工作，今年新增X家試點企業，提前X個月完成全年任務，實現服裝、眼鏡、鎖具、鞋革、電氣機械等八大傳統行業全覆蓋。全區技能培訓取證X人次，其中高技能人才X人次，技師新增X人，技師新增數超前三年總和。三是主推數改賦能留才。成功將茶山“智立方·大學生工作站”升級打造為“大學生創客營”，創新“大學生創業服務云平臺”，為有創業意愿的學生提供找政策、找場地、找服務、找伙伴、找活動、找資金的“六找”服務，成功被納入全區數字化改革——數字社會儲備項目。X月X日，入駐孵化的X支團隊摘得第七屆國際“互聯網+”大學生創新創業大賽“兩金一銀”佳績，獲孫春蘭副總理親自頒獎，相關做法得到市委X書記、X部長批示肯定。

（二）就創兩輪促共同富裕。一是重構就業體系。全市首家制定《關于建設高質量就業體系助力X建設共同富裕示范區的實施方案》，強化就業工作在“擴中提低”方面的支撐性作用。截至目前，全區新增就業X人，困難人員再就業X人，創業擔保貸款發放X元。二是創業競賽引領。成功舉辦X首屆大學生創新創業大賽、首屆大學生鄉村振興創意大賽，鼓勵青春力量投身創業帶動就業。組織了“龍脊杯”創新創業大賽、中小微制造業企業創新創業大賽、全球留學青年人才搶位創業大賽，激發全民創新創業熱潮。相關賽事被浙江日報、學習強國以及市級媒體多次采用，營造了濃厚的創業創新氛圍。三是重點群體幫扶。積極開展離校未就業高校畢業生和失土、失業“兩失”人員的就業幫扶，提供政策法規推送、就業崗位推薦，已幫扶澤雅原X柑種植農戶再就業X人；離校未就業高校畢業生X人，幫扶率X%；幫扶失業人員X人，幫扶率X%。

（三）和諧勞動保平安底線。一是聯合處置全市典型。率全市之先聯合住建部門入駐區矛調中心，創新建筑領域勞資糾紛“一站式”服務平臺，有效提升建筑領域矛盾化解效率，相關做法被《人民日報》《X新聞》客戶端刊登。二是監管上云全市領先。加強與市監、應急等部門數據共享聯動，以“智慧監察·陽光支付”系統為抓手，運用數字化手段對企業工資發放情況進行云上動態監管，截至目前，全區納入平臺監管企業X家，保障覆蓋X余萬勞動者，企業實名制和員工錄入數均位全市前列。三是懲戒從嚴威懾升級。深入開展根治欠薪冬季行動和根治欠薪天網X+專項治理“雙行動”，強化與公檢法部門銜接，嚴格落實“四個一律”原則，對用工違法行為從重懲戒，保持高壓態勢。截至目前，處置各類勞資糾紛舉報投訴X件，涉及人數X人，涉及金額X萬元，均得到妥善化解。累計立案X件，開具整改指令書X份，行政處罰X件，移送公安X起，列入欠薪黑名單X家，織緊織密X根治欠薪“治理天網”。

（四）關鍵小事顯民生福祉。一是家政服務業提質擴容工作全市第一。全力推進為民辦實事項目，制定《關于扶持家政服務行業發展的實施意見》，全市獨創推行“無負擔體檢”，獲家政公司及從業人員點贊，助力家政服務提質擴容。今年新建家政網點X個，培訓家政從業人員X人，新增持證X人，全部提前完成年度任務，各項指標實現全市領跑，相關做法多次被浙江人社、X日報、都市報等媒體報道。二是平穩精準調整退休退職人員待遇。根據省市統一部署，對按國家和省有關規定辦理退休、退職的X人進行年度養老待遇調整，將增加的基本養老待遇全部精準發放到每一位退休退職人員賬戶中，補發金額合計X萬元，切實提高了全區所有退休退職人員獲得感，獲區委紅榜通報表揚。三是被征地農民參保推進有力。全面梳理任務、政策、經辦、職責等“四張清單”，以“人社骨干下村”“一村一賬”“數據代辦”等方式推動被征地農民參保對象清零銷號。截至目前，第一類X人已X%完成政策書面告知，參保完成率X%；第二類X人已X%完成政策書面告知及參保工作；第三、四類X人，已完成指標到人X人，完成率X%，高于全市X%的平均完成率，位居三區第一。